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新聞動(dòng)態(tài)
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一起看見更大未來——集團(tuán)文化升級(jí)項(xiàng)目正式啟動(dòng)
2024.01.08

>2023年9月18日下午,集團(tuán)重大立項(xiàng)“文化升級(jí)項(xiàng)目”以一場(chǎng)別開生面且富有節(jié)奏感的啟動(dòng)會(huì)形式正式宣告啟動(dòng)。集團(tuán)中高層管理人員、各店文化官及關(guān)鍵崗位人員均通過線上線下會(huì)議形式參與并見證啟動(dòng)。嘉誠(chéng)汽車為什么要啟動(dòng)“文化升級(jí)項(xiàng)目”,為什么是此次此刻做,為什么是我們提出來做呢?

>是因?yàn)榻陙恚?jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)日益激烈、商業(yè)環(huán)境瞬息萬變,我們所處的生存環(huán)境愈發(fā)嚴(yán)酷,所謂外部環(huán)境時(shí)不我待。

>是因?yàn)榧握\(chéng)經(jīng)過過去十七年的發(fā)展,從創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的初心到業(yè)務(wù)發(fā)展開拓過程形成的經(jīng)驗(yàn)、方法、標(biāo)準(zhǔn),塑造了我們塑造了團(tuán)隊(duì),所謂歷史沉淀奠定基礎(chǔ)。

>是因?yàn)?strong>面向未來,嘉誠(chéng)人要穿越周期,在不確定的時(shí)代中獲得確定性的生存和發(fā)展,內(nèi)部要更加凝聚共識(shí),把嘉誠(chéng)文化進(jìn)一步做深做實(shí),與戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)相融合,從眼到心,從知到行,所謂站在未來看現(xiàn)在的引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。

>為此,集團(tuán)對(duì)“嘉誠(chéng)文化升級(jí)”進(jìn)行重大立項(xiàng),計(jì)劃用三年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn) “將嘉誠(chéng)打造成為汽車經(jīng)銷商領(lǐng)域的文化標(biāo)桿”的目標(biāo)。文化是長(zhǎng)期工程,啟動(dòng)只是萬里長(zhǎng)征的第一步,唯有>?化是組織跨越>?連續(xù)性、穿越周期、基業(yè)>??的唯>?確定性。本次升級(jí)以驅(qū)動(dòng)組織為目標(biāo),聚焦嘉誠(chéng)汽車文化規(guī)劃體系化、傳播年輕化、體驗(yàn)升級(jí)化、文化品牌化和評(píng)估科學(xué)化,最終,嘉誠(chéng)文化成為文化品牌,激發(fā)組織與員工活力,有效支持組織經(jīng)營(yíng)管理;文化成為企業(yè)品牌,以信念吸引用戶,以產(chǎn)品和服務(wù)賦能用戶,與用戶協(xié)同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;文化成為雇主品牌,持續(xù)吸引優(yōu)秀人才加入,培養(yǎng)和支持員工職業(yè)發(fā)展。

>本次啟動(dòng)會(huì)特別安排莊嚴(yán)鄭重的宣誓儀式。總裁鄭中倫帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)全員共同宣誓,要“做好表率、全心投入,全力保障項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)汽車經(jīng)銷商領(lǐng)域文化標(biāo)桿的目標(biāo)不懈努力!”集團(tuán)副總裁萬勇、總裁助理鄭徐浩然和總裁辦主任蔣汶娟作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員代表依次發(fā)言。萬總指出,在復(fù)雜環(huán)境下,文化是尋找確定性的明燈,管理者要以身作則,要帶領(lǐng)和影響更多人因?yàn)橄嘈潘钥匆姼笪磥恚缓迫豢傉劦剑M織正在經(jīng)歷從機(jī)會(huì)成長(zhǎng)向系統(tǒng)成長(zhǎng)的階段,穿越黑暗的周期隧道,文化就像隧道出口處的光是希望,也是黑暗中手持的火把溫暖照亮摸索的道路;蔣主任最后以近兩年面試高管人員的感受談到,文化對(duì)外對(duì)內(nèi)的吸引力和重要性,文化是長(zhǎng)期主義、對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義。

>文化升級(jí)項(xiàng)目是面向未來的當(dāng)下布局,是嚴(yán)肅的承諾,是信念的跋涉。議程第五項(xiàng),集團(tuán)與行諾加進(jìn)行莊嚴(yán)簽約,相互信任和承諾,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)共同努力。啟動(dòng)會(huì)最后,鄭總致辭,再次強(qiáng)調(diào)文化是企業(yè)的靈魂,文化是初心,也是原則,更是邊界,呼吁各級(jí)管理人員和全體要高度重視文化升級(jí)項(xiàng)目并積極參與其中。同時(shí),也再次闡述了嘉誠(chéng)“聚焦”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和對(duì)重要新事物新業(yè)務(wù)的資源超配,號(hào)召大家加大力度,快速行動(dòng),建立領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。


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