2024年4月23日，嘉誠汽車集團(tuán)為35位管理人員舉行晉升儀式、頒發(fā)晉升證書。本次晉升包含總監(jiān)級崗位7人、經(jīng)理級崗位28人，其中獲得職位晉升22人、獲得職級晉升13人。自2021年起，嘉誠汽車集團(tuán)已建立完善的人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制，并于2022年開啟常態(tài)化人才盤點和內(nèi)部競聘機(jī)制，為員工提供了充分的賦能成長保障和公平公正公開的職業(yè)發(fā)展平臺。
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